Ada sembilan peran tim yang harus dipenuhi, yaitu pencipta-pembaharu, penjelajah-promotor, penilai-pengembang, pendorong-pengorganisasi, penyimpul-penghasil, pengawas-pemeriksa, penguat-pemelihara, pelapor-penasehat, dan penaut, simak uraian berikut ini:
1. Pencipta-pembaru (creator inovator)
Orang yang termasuk dalam pencipta-pembaru adalah orang yang mempunyai
daya imaginasi tinggi dalam memprakarsai gagasan atau konsrp.
Orang-orang seperti ini biasanya memiliki ciri: tak bergantung pada
orang lain, suka bekerja sendiri, memiliki cara dan gaya kerja
tersendiri, serta pengaturan waktu menurut mereka sendiri.
2. Penjelajah-promotor (explorer-developer)
Orang dalam kelompok ini senang mengambil gagasan baru dan
memperjuangkan kasus, serta mampu menemukan sumber daya untuk
mempromosikan gagasannya. Kelemahan orang-orang yang termasuk dalam
kelompok ini adalah kadang tidak sabar dalam mengendalikan keterampilan
untuk memastikan bahwa gagasannya benar-benar ditindaklanjuti secara
rinci.
3. Penilai-pengembang (assessor-developer)
Individu-individu ini mempunyai keterampilan analisis yang kuat.
Sebaiknya, mereka diberi kesempatan untuk mengevaluasi dan menganalisis
suatu hal sebelum mengambil keputusan.
4. Pendorong-pengorganisasi (thruster-organizer)
Individu ini memiliki kemampuan yang baik dalam menyusun prosedur
operasi untuk mengubah gagasan menjadi kenyataan dan menyelesaikan
urusan. Mereka menentukan tujuan, menetapkan rencana, mengorganisasi
orang-orang, dan menegakkan sistem untuk menjamin dipatuhinya tenggak
waktu (deadline).
5. Penyimpul-penghasil (concluder-producer)
Individu ini peduli pada hasil. Peran mereka memfokuskan pada ditaatinya
batas waktu dan memastikan bahwa semua komitmen ditindaklanjuti. Mereka
bangga dengan hasil yang teratur dan sesuai standar.
6. Pengawas-pemeriksa (controller-inspector)
Pengawas-pemeriksa adalah individu yang sangat memperdulikan penegakan
dan penguatan aturan dan prosedur. Mereka menguji setiap rincian dan
memastikan agar terhindar dari ketidaktepatan. Mereka memeriksa semua
fakta dan angka karena menginginkan semua hal lengkap dan sempurna.
7. Pemerkuat-pemelihara (upholder-maintener)
Pemerkuat-pemelihara memiliki peran penting karena memberikan kemantapan
di dalam sebuah tim. Mereka akan selalu membela tim ketika menghadapi
orang luar.
8. Pelapor-penasihat (reporter-adviser)
Pelapor-penasihat adalah individu yang mendengarkan dengan baik dan
cendrung tidak menekankan titik pandangnya kepada orang lain. Mereka
akan berusaha mencari informasi sebanyak mungkin sebelum mengambil
keputusan.
9. Penaut (linker)
Penaut adalah individu yang memahami semua pandangan dan biasanya akan
mencoba memahami semua pandangan yang ada. Mereka bertindak sebagai
koordinator dan integrator. Penaut adalah orang-orang yang tidak
menyukai keekstriman, selalu membina kerja sama antar anggota tim,
memadukan saran dan aktivitas anggota tim yang berbeda-beda.
